معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی با تأكید بر ضرورت تقویت ارتباط رسانهای با جامعه كارگری، پیشنهاد راهاندازی «رادیو كارگر» را مطرح كرد؛ پیشنهادی كه معاون صدا با اشاره به ظرفیت ایرانصدا، از امكان طراحی و راهاندازی ریزشبكه تخصصی «كارگر» در این بستر خبر داد؛ ریزشبكهای كه میتواند محلی برای روایت فرهنگ كار، مسائل جامعه كارگری، آموزش و مهارت و گفتوگو میان كارگران، كارفرمایان و نخبگان باشد.
به گزارش روابط عمومی معاونت صدا، محمدهادی عسكری معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در دیدار با احمد پهلوانیان معاون صدا، با اشاره به جایگاه جامعه كارگری در كشور گفت: كارگران از شریفترین اقشار جامعه هستند و توجه به آنان نباید صرفاً در مسائل اقتصادی و معیشتی خلاصه شود؛ بلكه فرهنگ كار، هویت اجتماعی كارگر، آموزش، مهارت و زیستبوم كار نیز باید در عرصه فرهنگی و رسانهای مورد توجه قرار گیرد.
وی افزود: امروز نیازمند طراحی فضای رسانهای جدیدی هستیم كه بتواند صدای كارگران را به جامعه منتقل كند. رادیو به دلیل ارتباط نزدیك و صمیمی با مخاطب، ظرفیت مناسبی برای این موضوع دارد و میتوان با استفاده از این ظرفیت، روایتهای واقعی از محیط كار، تجربه كارگران و مسائل جامعه كار را به گوش مردم رساند.
عسكری با طرح پیشنهاد راهاندازی «رادیو كارگر» ادامه داد: رسانه تخصصی حوزه كار میتواند به بازخوانی فرهنگ كار در جامعه كمك كند و بستری برای گفتوگو درباره كار شرافتمندانه، رابطه كارگر و كارفرما، آموزش و مهارت، تولید و نقش نخبگان فراهم آورد.
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی تصریح كرد: اگر ظرفیتهای فرهنگی حوزه كار در كنار ظرفیت رسانه قرار گیرد، میتوان گفتمان كار را توسعه داد و موضوع كار و كارگر را از یك موضوع صرفاً اقتصادی به یك موضوع فرهنگی و اجتماعی تبدیل كرد. در این مسیر، تفاهم میان وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و معاونت صدا میتواند زمینهساز همكاریهای گستردهتر و تولید محتوای تخصصی باشد.
احمد پهلوانیان معاون صدا با تاكید بر اهمیت فرهنگ كار گفت: در فرهنگ دینی ما، كار و كارگر از جایگاه ارزشمندی برخوردار است. پیامبر اكرم(ص) بر تكریم كارگر تاكید داشتند و در سیره بزرگان دین نیز كار و تلاش جایگاهی ویژه دارد؛ بنابراین پرداختن به موضوع كارگران، فرهنگ تلاش، مسئولیتپذیری، تولید و عزت انسانی ضرورت دارد.
وی افزود: رادیو به دلیل ارتباط گرم و مستقیم با مخاطب، ظرفیت قابل توجهی برای فرهنگسازی دارد و میتواند محلی برای شنیدهشدن صدای جامعه كارگری باشد. اگر این ظرفیت به شكل هدفمند مورد استفاده قرار گیرد، میتوان میان كارگران، كارفرمایان، متخصصان و مسئولان گفتوگویی مستمر و سازنده ایجاد كرد.
پهلوانیان با اشاره به پیشنهاد راهاندازی «رادیو كارگر» اظهار كرد: در حال حاضر امكان اختصاص فركانس مستقل برای چنین شبكهای وجود ندارد، اما ایرانصدا میتواند بستر مناسبی برای تحقق این ایده باشد. ما در ایرانصدا به سمت ایجاد ریزشبكههای تخصصی حركت كردهایم و مخاطب میتواند محتوای مورد نیاز خود را به شكل هدفمند در این بستر دنبال كند.
معاون صدا ادامه داد: تاكنون ریزشبكههایی با موضوعات تخصصی مختلف در ایرانصدا طراحی شده است؛ از جمله ریزشبكه «ترنج» برای تولیدات نمایشی، ریزشبكه «انتظار» برای موضوع مهدویت، ریز شبكه ویژه حضرت معصومه (س) و ریز شبكه رضوی. بر همین اساس میتوان موضوع كار و كارگر را نیز بهعنوان یك حوزه تخصصی تعریف و برای ایجاد ریزشبكه «كارگر» برنامهریزی كرد.
وی خاطرنشان كرد: مزیت ایرانصدا این است كه محتوای تولیدشده در آن محدود به زمان پخش خطی نیست و برنامهها میتوانند به صورت برخط و تحت وب در اختیار مخاطبان قرار گیرند. بنابراین میتوان برای ریزشبكه كارگر مجموعهای از برنامههای گفتوگومحور، مستند، آموزشی، مهارتی و روایتهای واقعی از محیط كار تولید و منتشر كرد.
پهلوانیان با تاكید بر ضرورت طراحی یك نقشه محتوایی جامع برای این ریزشبكه گفت: اگر قرار است ریزشبكه كارگر شكل بگیرد، باید تمام اجزای زیستبوم كار دیده شود؛ از كارگر و خانواده او تا كارفرما، آموزش، مهارت، تولید، نخبگان و مسائل اجتماعی محیط كار. چنین نگاهی میتواند زمینه شكلگیری یك گفتمان رسانهای منسجم درباره كار و كارگر را فراهم كند.
در پایان این دیدار، بر توسعه همكاری میان معاونت صدا و معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی تاكید و تفاهمنامه بسته شد.